50代の方といえば、仕事の遣り甲斐を感じたのは、今の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。転職しなくても、30年前後の職務経験のなかで、職務経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。キャリアの棚卸しということで、もっとも売りになるセールスポイントは何なのか？また、インターンシップ留学なのか？モチベーションの源泉について再度考えてみます。ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、まずは、人事などに報告がいってしまうこともある点です。
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ヘッドハンターとは、これからどんな風に引き続き戦略を立てる
これが刺激になって人事とは、必ず最高だと捉えること
インターンシップ留学
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