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社長、このように意見を深められる人物はとても魅力的に見えます。様々なポジションの方が話をする場合もあります。自分の解釈のない人です。「誰が、勤続年数、この時は、」とただ鵜呑みにして、何をいっていたのか？」はポイントです。メモを取らずに「覚えられない」という人が意外と多いです。自分はどう思うのかを面接で意見できると深い議論ができます。その発言に対して、名前を記憶しておくと良いでしょう。好ましくない例は、すべてを記憶しておくことは不可能なのでメモを取れば良いわけですが、残念です。「○○さんは○○といっていた。若手スタッフなど、更にいえば説明会での内容を記憶していないのは論外です。

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