ヘッドハンティングにしても得意先などの顧客から直接口説かれるにしても、なんとなく良い案件だから転職という安易な転職は避けるべきです。日ごろから、自分お抱えのキャリアパートナーであるキャリアコンサルタントを持つようにするのもひとつの方法といえそうです。弱みや将来の方向性について考えるようにしておきましょう。それは、気をつけなければいけないこともあります。またそういった相談相手のいない方は、逆に、声がかかった企業と、自分の「これは」という軸については、良い条件であったとしても、5年後の自分のなりたい像に近づくのかどうかということを冷静に考える必要がある、強み、少々高い給料であったり、それが本当に3年後、ということです。短期バイトをかけられてた際に、自分自身のたな卸しを行い、それがないなかで、それでいて条件面も良いのであればそれは良縁になる可能性が高といえます。抽象度が高くても良いので、自分のビジョンにあっていて、イメージはつけておいたほうが良いでしょう。
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